
발령 첫 달, 통장에 찍힌 숫자를 보고 잠깐 당황했어요. "봉급표엔 분명 이만큼인데, 왜 이것밖에 안 들어오지?" 하고요. 공무원 월급이 안정적인 건 맞는데, 실제로 통장에 찍히는 금액은 또 다른 이야기예요. 오늘은 2026년 기준으로 9급부터 5급까지, 공제항목을 전부 따져서 실수령액을 직접 계산해봤어요.
🟦 공무원 월급에서 빠지는 것들 — 공제항목 완전 정리
실수령액 = 총수령액 - 공제 합계예요. 뭐가 빠지는지 먼저 알아야 해요.
① 공무원연금 기여금 — 봉급(기본급)의 9%
가장 큰 공제 항목이에요. 수당은 포함 안 돼요. 봉급 기준으로만 9%가 빠져요.
② 건강보험료 — 보수월액의 3.595%
본인 부담은 3.595%예요. 보수월액(봉급+수당 합계) 기준이에요.
③ 장기요양보험료 — 건강보험료의 13.14%
건강보험료에 13.14%를 곱한 금액이 추가로 빠져요.
④ 소득세 — 간이세액표 기준
과세소득(총수령에서 비과세 제외) 기준으로 계산해요. 공제대상가족 수에 따라 달라져요.
⑤ 지방소득세 — 소득세의 10%
소득세 납부액의 10%가 추가로 빠져요.
비과세 항목:
정액급식비 16만원은 전액 비과세예요. 소득세 계산 때 제외돼요.
아래 이미지에서 공제 구조를 한눈에 볼게요.

🟦 2026년 일반직 공무원 급수·호봉별 실수령액
계산 기준:
- 수당: 직급보조비(급수별) + 정액급식비 16만원
- 공무원연금: 봉급의 9% / 건강보험: 보수월액의 3.595%
- 장기요양: 건강보험료의 13.14% / 소득세: 간이세액표
- 비과세: 정액급식비 16만원 전액
- 가족수: 1인(본인만) 기준
시간외수당·정근수당·성과급 등 변동 수당은 미포함이에요. 기본 구성 기준이에요.

🟦 가족 수에 따라 얼마나 달라지나 — 소득세 차이가 핵심
가족 수가 늘어날수록 소득세가 줄어서 실수령이 올라가요. 얼마나 차이 나는지 7급 10호봉으로 비교해볼게요.
| 1인 (본인만) | 102,770원 | 2,936,984원 |
| 3인 (배우자+자녀1) | 46,720원 | 2,998,639원 |
| 4인 (배우자+자녀2) | 36,580원 | 3,009,793원 |
| 5인 (배우자+자녀3) | 31,330원 | 3,015,568원 |
1인과 5인의 실수령 차이가 약 79,000원이에요. 소득세 신고 시 부양가족을 빠짐없이 등록하는 게 중요한 이유예요.

🟦 실수령액 올리는 현실적인 방법 3가지
① 부양가족 빠짐없이 등록하기
배우자·자녀·부모님을 부양가족으로 등록하면 소득세가 줄어요. 연말정산 때 한 번에 정리되지만, 간이세액표 신청서를 제출하면 매달부터 적용돼요. 자녀 한 명당 매달 수만 원 차이예요.
② 정근수당 챙기기
정근수당은 1월·7월 두 번 지급돼요. 근무연수 10년 이상이면 봉급의 50%가 추가로 나와요. 연봉으로 환산하면 상당한 금액이에요. 이걸 월 평균으로 나눠야 진짜 연봉이 계산돼요.
③ 시간외수당 확인하기
시간외근무수당은 월 최대 57시간 한도로 지급돼요. 직급별 시간당 단가가 다르고, 인정되는 시간도 달라요. 업무량이 많다면 꼭 챙겨야 할 수당이에요.
🟦 결론 — 봉급표 숫자가 전부가 아니에요
야구에서 타율만 보고 선수를 평가하면 안 되듯이, 봉급표 숫자만 보고 공무원 월급을 판단하면 안 돼요. 연금·건강보험·소득세를 다 빼고 나면 실제 통장에 찍히는 금액이 나와요.
9급 신규 발령자가 처음 받는 실수령이 214만원 수준이라는 게 현실이에요. 다만 정근수당·성과급·명절휴가비 등 연간으로 받는 항목들을 더하면 연봉으로는 훨씬 커져요.
오늘 계산한 수치는 기본 구성 기준이에요. 본인 호봉과 가족 수를 대입해서 직접 확인해보세요.
👉 교사 월급 얼마예요? 2026년 호봉별 봉급·공제·실수령 한 번에 정리
통장에 찍히는 금액이 예상과 달랐던 경험 있으신가요? 어떤 항목에서 가장 많이 빠지던가요? 댓글로 공유해주세요! 😊
🟦 마무리 모듈
▪ 오늘의 한 줄 요약
2026년 일반직 공무원 실수령액: 9급 1호봉 약 214만원 / 7급 10호봉 약 294만원 / 5급 20호봉 약 439만원. 공무원연금·건강보험·소득세를 모두 빼고 나온 실제 금액이다.
▪ 오늘의 용어 2개
🔑 공무원연금 기여금: 공무원이 매달 봉급의 9%를 납부하는 금액. 국민연금(4.5%)보다 두 배 높지만 퇴직 후 받는 연금액도 상대적으로 높아요. 수당은 포함 안 되고 봉급(기본급)만 기준이에요.
🔑 직급보조비: 직급에 따라 매달 지급되는 실비 보조 성격의 수당. 9급·8급 17만5천원, 7급 18만원, 6급 18만5천원, 5급 25만원이에요. 공무원수당 등에 관한 규정 별표 15 기준이에요.
▪ Q&A 3개
Q1. 시간외수당·정근수당은 실수령에 포함 안 되나요?
A. 이번 계산엔 미포함이에요. 기본 구성(봉급+직급보조비+정액급식비)만 계산했어요. 정근수당은 1월·7월 두 번 지급되고 시간외수당은 매달 실적에 따라 달라서 기본 실수령과 별도로 파악하는 게 정확해요.
Q2. 결혼하면 실수령이 오르나요?
A. 네, 두 가지 효과가 있어요. 첫째, 배우자를 부양가족으로 등록하면 소득세가 줄어요. 둘째, 배우자 가족수당 월 4만원이 추가로 지급돼요. 자녀가 생기면 자녀수당도 별도로 붙어요.
Q3. 건강보험료는 연봉이 오를수록 계속 늘어나나요?
A. 네, 보수월액(봉급+수당 합계) 기준으로 3.595%가 일정하게 붙어요. 봉급이 올라갈수록 건강보험료도 비례해서 늘어나요.
▪ 4지선다 퀴즈 2개
[퀴즈 1] 일반직 공무원 공무원연금 기여율은?
① 4.5% ② 7% ③ 9% ④ 12%
✅ 정답: ③ 9% 해설: 공무원은 봉급(기본급)의 9%를 공무원연금 기여금으로 납부해요. 국민연금 직장가입자의 본인 부담 4.5%보다 두 배 높아요. 수당은 제외하고 봉급 기준으로만 계산해요.
[퀴즈 2] 정액급식비 16만원이 실수령에 미치는 영향은?
① 전액 공제 대상이라 실수령이 줄어든다
② 비과세라 소득세 계산에서 제외되어 실수령에 유리하다
③ 건강보험료 계산 기준에서 제외된다
④ 봉급에 합산되어 연금 기여금 계산에 포함된다
✅ 정답: ② 비과세라 소득세 계산에서 제외되어 실수령에 유리하다 해설: 정액급식비 16만원은 비과세 항목이에요. 소득세 계산 시 과세소득에서 제외돼요. 단, 건강보험료는 보수월액(정액급식비 포함) 기준으로 계산돼요.
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🟦 공무원 월급에서 빠지는 것들 — 공제항목 완전 정리
실수령액 = 총수령액 - 공제 합계예요. 뭐가 빠지는지 먼저 알아야 해요.
① 공무원연금 기여금 — 봉급(기본급)의 9%
가장 큰 공제 항목이에요. 수당은 포함 안 돼요. 봉급 기준으로만 9%가 빠져요.
② 건강보험료 — 보수월액의 3.595%
본인 부담은 3.595%예요. 보수월액(봉급+수당 합계) 기준이에요.
③ 장기요양보험료 — 건강보험료의 13.14%
건강보험료에 13.14%를 곱한 금액이 추가로 빠져요.
④ 소득세 — 간이세액표 기준
과세소득(총수령에서 비과세 제외) 기준으로 계산해요. 공제대상가족 수에 따라 달라져요.
⑤ 지방소득세 — 소득세의 10%
소득세 납부액의 10%가 추가로 빠져요.
비과세 항목:
정액급식비 16만원은 전액 비과세예요. 소득세 계산 때 제외돼요.
아래 이미지에서 공제 구조를 한눈에 볼게요.

🟦 2026년 일반직 공무원 급수·호봉별 실수령액
계산 기준:
- 수당: 직급보조비(급수별) + 정액급식비 16만원
- 공무원연금: 봉급의 9% / 건강보험: 보수월액의 3.595%
- 장기요양: 건강보험료의 13.14% / 소득세: 간이세액표
- 비과세: 정액급식비 16만원 전액
- 가족수: 1인(본인만) 기준
시간외수당·정근수당·성과급 등 변동 수당은 미포함이에요. 기본 구성 기준이에요.

🟦 가족 수에 따라 얼마나 달라지나 — 소득세 차이가 핵심
가족 수가 늘어날수록 소득세가 줄어서 실수령이 올라가요. 얼마나 차이 나는지 7급 10호봉으로 비교해볼게요.
| 1인 (본인만) | 102,770원 | 2,936,984원 |
| 3인 (배우자+자녀1) | 46,720원 | 2,998,639원 |
| 4인 (배우자+자녀2) | 36,580원 | 3,009,793원 |
| 5인 (배우자+자녀3) | 31,330원 | 3,015,568원 |
1인과 5인의 실수령 차이가 약 79,000원이에요. 소득세 신고 시 부양가족을 빠짐없이 등록하는 게 중요한 이유예요.

🟦 실수령액 올리는 현실적인 방법 3가지
① 부양가족 빠짐없이 등록하기
배우자·자녀·부모님을 부양가족으로 등록하면 소득세가 줄어요. 연말정산 때 한 번에 정리되지만, 간이세액표 신청서를 제출하면 매달부터 적용돼요. 자녀 한 명당 매달 수만 원 차이예요.
② 정근수당 챙기기
정근수당은 1월·7월 두 번 지급돼요. 근무연수 10년 이상이면 봉급의 50%가 추가로 나와요. 연봉으로 환산하면 상당한 금액이에요. 이걸 월 평균으로 나눠야 진짜 연봉이 계산돼요.
③ 시간외수당 확인하기
시간외근무수당은 월 최대 57시간 한도로 지급돼요. 직급별 시간당 단가가 다르고, 인정되는 시간도 달라요. 업무량이 많다면 꼭 챙겨야 할 수당이에요.
🟦 결론 — 봉급표 숫자가 전부가 아니에요
야구에서 타율만 보고 선수를 평가하면 안 되듯이, 봉급표 숫자만 보고 공무원 월급을 판단하면 안 돼요. 연금·건강보험·소득세를 다 빼고 나면 실제 통장에 찍히는 금액이 나와요.
9급 신규 발령자가 처음 받는 실수령이 214만원 수준이라는 게 현실이에요. 다만 정근수당·성과급·명절휴가비 등 연간으로 받는 항목들을 더하면 연봉으로는 훨씬 커져요.
오늘 계산한 수치는 기본 구성 기준이에요. 본인 호봉과 가족 수를 대입해서 직접 확인해보세요.
👉 교사 월급 얼마예요? 2026년 호봉별 봉급·공제·실수령 한 번에 정리
통장에 찍히는 금액이 예상과 달랐던 경험 있으신가요? 어떤 항목에서 가장 많이 빠지던가요? 댓글로 공유해주세요! 😊
🟦 마무리 모듈
▪ 오늘의 한 줄 요약
2026년 일반직 공무원 실수령액: 9급 1호봉 약 214만원 / 7급 10호봉 약 294만원 / 5급 20호봉 약 439만원. 공무원연금·건강보험·소득세를 모두 빼고 나온 실제 금액이다.
▪ 오늘의 용어 2개
🔑 공무원연금 기여금: 공무원이 매달 봉급의 9%를 납부하는 금액. 국민연금(4.5%)보다 두 배 높지만 퇴직 후 받는 연금액도 상대적으로 높아요. 수당은 포함 안 되고 봉급(기본급)만 기준이에요.
🔑 직급보조비: 직급에 따라 매달 지급되는 실비 보조 성격의 수당. 9급·8급 17만5천원, 7급 18만원, 6급 18만5천원, 5급 25만원이에요. 공무원수당 등에 관한 규정 별표 15 기준이에요.
▪ Q&A 3개
Q1. 시간외수당·정근수당은 실수령에 포함 안 되나요?
A. 이번 계산엔 미포함이에요. 기본 구성(봉급+직급보조비+정액급식비)만 계산했어요. 정근수당은 1월·7월 두 번 지급되고 시간외수당은 매달 실적에 따라 달라서 기본 실수령과 별도로 파악하는 게 정확해요.
Q2. 결혼하면 실수령이 오르나요?
A. 네, 두 가지 효과가 있어요. 첫째, 배우자를 부양가족으로 등록하면 소득세가 줄어요. 둘째, 배우자 가족수당 월 4만원이 추가로 지급돼요. 자녀가 생기면 자녀수당도 별도로 붙어요.
Q3. 건강보험료는 연봉이 오를수록 계속 늘어나나요?
A. 네, 보수월액(봉급+수당 합계) 기준으로 3.595%가 일정하게 붙어요. 봉급이 올라갈수록 건강보험료도 비례해서 늘어나요.
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[퀴즈 1] 일반직 공무원 공무원연금 기여율은?
① 4.5% ② 7% ③ 9% ④ 12%
✅ 정답: ③ 9% 해설: 공무원은 봉급(기본급)의 9%를 공무원연금 기여금으로 납부해요. 국민연금 직장가입자의 본인 부담 4.5%보다 두 배 높아요. 수당은 제외하고 봉급 기준으로만 계산해요.
[퀴즈 2] 정액급식비 16만원이 실수령에 미치는 영향은?
① 전액 공제 대상이라 실수령이 줄어든다
② 비과세라 소득세 계산에서 제외되어 실수령에 유리하다
③ 건강보험료 계산 기준에서 제외된다
④ 봉급에 합산되어 연금 기여금 계산에 포함된다
✅ 정답: ② 비과세라 소득세 계산에서 제외되어 실수령에 유리하다 해설: 정액급식비 16만원은 비과세 항목이에요. 소득세 계산 시 과세소득에서 제외돼요. 단, 건강보험료는 보수월액(정액급식비 포함) 기준으로 계산돼요.
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